2022年7月29日，北京德恒（太原）律師事務所舉辦德恒太原七月生日薈并繼續開展青年文明號“對話”專題活動。本次活動特別邀請德恒太原高級合伙人趙世立律師分享執業生涯感悟，探索執業發展階段，以幫助青年律師完善執業規劃，明晰發展路線，掃除執業困惑，突破發展瓶頸，實現快速成長！

清秋倏已至，長夏未盡時，時光清淺處，一步一安然，祝福七月生日星！

趙世立律師

執業發展三階段

一、全面發展階段

初入律師行業，應全面吸收各專業法律知識，練就應對復雜問題的能力，為后續發展打下堅實基礎。

二、專業精進階段

隨著執業經驗的增長，應逐步選擇和深入學習具體的專業領域，在擅長領域中為客戶提供具有精度和深度的服務，其他專業的業務可以通過德恒平臺交與其他專業的律師合作完成。

三、團隊建設階段

專業能力建立后，更要重視團隊建設，團隊配合能夠創造更大的價值。

在三個執業階段中，每一次突破都是痛苦的過程，但這個過程都將成為下一階段的給養。而每一個階段的突破，都離不開平臺給予的能量，如果我們都能為了德恒的明天努力，為了大家的明天努力，那么我們自己的明天一定會更好！

張培義主任點評：

1、趙世立律師用自己親身的執業經歷，真實地講述了自己奮斗和成長的故事，對我們青年律師非常有示范和借鑒作用；

2、趙世立律師字里行間都透露著對律所真摯的熱愛；

3、最為難得的是，趙世立律師在發展中有自我真切的思考。

寄語青年律師：

1、成長階段要“兩忍”，對收入不足的忍耐，對角色卑微的忍耐；

2、發展階段要用排除法，把注意力逐步集中在相對專業的領域；

3、壯大階段，要及時帶助手，進而組建團隊，并學會協調發展，傳承優秀。

階段發展建議：

1、協作時，要學會主動，主動做事，能更快成長；

2、承辦時，要學會擔責，對案件負責；

3、主辦時，要學會配合，尋找團隊建設、團隊合作的意義所在。

德恒太原將繼續拓寬多領域青年律師學習渠道，完善青年律師培養機制，加強引導與幫助，重視傳承與溝通，將德恒太原的青年律師培養成懂專業、有風骨的法律人！